Diante de tantos desafios no universo empresarial, fica difícil para as empresas darem conta de todas as demandas existentes. Por conta disso, a terceirização da mão de obra se apresenta como uma alternativa para as companhias que desejam focar mais em seus negócios e delegar as tarefas que podem ser realizadas por outras empresas. 4s6a10
Ao realizar uma contratação de mão de obra terceirizada, é possível otimizar tempo e uso dos recursos da sua empresa, além de melhorar o fluxo de serviço e obter mais qualidade em tarefas que não fazem parte do core business do negócio.
Além disso, quando o assunto são relações trabalhistas, ainda mais nos tempos de hoje, o modelo de contratar mão de obra terceirizada sempre se torna um dos assuntos mais comentados.
Desse modo, se você ainda não conhece esse novo modelo de contratar mão de obra terceirizada e deseja descobrir todos os seus benefícios, basta continuar a leitura.
O que é a terceirização e como funciona? 5t3lo
Antes de mais nada, é preciso entender mais a fundo o que é terceirização de mão de obra e como ela funciona.
Então, a terceirização significa uma empresa contratar outra para a realização de alguns serviços.
A contratação de mão de obra terceirizada é o processo de contratar outra empresa de serviços para realizar algumas tarefas e funções específicas, sem a necessidade de adquirir um vínculo empregatício com as pessoas que irão realizar tais serviços.
Para ficar mais claro, basta imaginar o seguinte exemplo: Uma determinada empresa precisa de uma equipe de limpeza, porém não quer ar por todo o processo de contratação, nem deseja istrar esse pessoal (cálculo de folha de pagamento, recolhimento de impostos e etc.)
Desse modo, eles então contratam uma empresa que ofereça uma mão de obra terceirizada para realizar todo esse serviço.
Para isso, basta que a empresa contratante diga qual é a função em específico (no exemplo citado, a limpeza), e então, contratar uma mão de obra especializada para isso.
Assim, a empresa que oferece mão de obra terceirizada disponibiliza os colaboradores necessários para essa função.
Vale ressaltar que diversos serviços atualmente podem ser terceirizados, como por exemplo:
Limpeza;
Contabilidade;
Armazenamento de produtos;
Serviços istrativos.
Além de todos os pontos citados, vale ressaltar que o contrato de uma mão de obra terceirizada pode ser em um modelo temporário, como também pode demorar anos.
Com isso, veja então todos os tipos de contratos que podem ser estabelecidos em uma mão de obra terceirizada, como por exemplo:
Efetivo por tempo indeterminado: Contrato pelo modelo CLT;
Efetivo por tempo determinado: Contratação com data estabelecida do fim;
Contrato temporário: Contratação em períodos extraordinários, como férias.
Contrato Intermitente: Contrato com demanda descontínua, sem período específico.
Desse modo, esse é todo o processo que envolve uma mão de obra terceirizada. Caso ainda não tenha se convencido que esse é o melhor modelo para o seu trabalho, basta continuar a leitura para descobrir todos os outros benefícios.
Quais os benefícios da terceirização de mão de obra? 3z4p48
Ao contratar uma outra empresa para disponibilizar toda a mão de obra, é possível adquirir diversos benefícios, principalmente para a contratante.
Isso porque, ao escolher uma empresa que oferece mão de obra terceirizada, isso garante que o seu negócio foque em seu core business, isso é, o objetivo principal competitivo de sua companhia.
Dessa forma, confira algumas das vantagens que contratar uma mão de obra terceirizada garante, como por exemplo:
Otimização do tempo;
Qualidade do serviço;
Crescimento;
Redução de custos.
Entenda mais sobre cada um desses benefícios para não restar mais dúvidas em aderir esse modelo de contratação.
Otimização do tempo
Assim como diria o ditado popular, tempo é dinheiro. Com isso, ao contratar mão de obra terceirizada, é possível pular todo o processo que teria em uma contratação padrão, como processos seletivos.
Além disso, a empresa prestadora de serviços irá realizar todas as atividades, como o recrutamento, contratação e definição de salário, apuração dos pontos batidos e o fechamento da folha de pagamento.
Com isso, todos esses processos que antes seriam de responsabilidade da sua empresa, vão ser completamente da prestadora de serviços.
Portanto, isso possibilita um maior ganho de tempo para o próprio negócio em todos os outros processos envolvidos, como o já citado, core business.
Qualidade do serviço
Toda empresa procura uma mão de obra qualificada. Dessa forma, ao contratar uma empresa de terceirização para isso, é possível garantir um time de funcionários qualificados já treinados para os serviços.
Crescimento
Ao adquirir uma equipe de colaboradores treinados e qualificados para sua empresa, é possível acompanhar um crescimento exponencial de todo esse serviço dentro do setor envolvido.
Além de que como já citado anteriormente, ao contratar uma mão de obra temporária ou não, é possível adquirir ainda mais tempo para focar no crescimento da sua empresa.
Redução de custos
O principal tipo de custo que é possível reduzir com uma empresa de terceirização de mão de obra é o tempo, já que não será preciso fazer nenhum tipo de processo seletivo ou entrevistas.
Porém, além disso, é possível também reduzir alguns gastos extras e emergenciais, como no caso de algum funcionário pegar férias ou estiver de licença.
Dessa forma, ao analisar cada um desses pontos, é possível afirmar que uma empresa de mão de obra terceirizada vale muito a pena.
Confira aqui mais detalhes sobre como funciona uma consultoria de terceirização e outros benefícios de se terceirizar mão de obra.
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